最多车间有工伤什么的帮忙止血包扎一下,然后打电话给医院派120来拉人,此外最重要的就是每年定期联系地区医院安排体检这些,除去这些就没什么活了。
这三个部门明显就是鸟不拉屎的部门,属于厂子里可有可无的地方。江大海和顾平直接把这三个部门当垃圾一样丢给宋援朝,看似大方,其实根本就是当宋援朝是废品收购站呢。
反而是把一分厂交给宋援朝让他有些意外,宋援朝这些日子虽然还没来得及去一分厂看看,但对于这个一分厂他还是有些了解的,了解的来源自然来自于这些天在一线和那些工人师傅们的聊天了。
总厂内部也有一分厂的人,但这些人并不多,全厂上下算起来也不过一个巴掌。而且能从一分厂调到总厂上班,他们或多或少也是有些关系的,要不然就是走了谁的后面才有这个机会。
相比效益不错的总厂,一分厂那边就不怎么样了。
现在的一分厂厂长是贾凡,贾凡这人原本是一分厂的副厂长,前几年才由副厂长转正为厂长,之前的厂长早就通过关系调走了。
贾凡年龄不小了,今年已经有五十九岁,是一位老同志。
根据宋援朝所了解到的,贾凡这个人品行很不错,人比较正直,是个老好人,当年当副厂长的时候在群众里有口皆碑。可问题在于一个老好人也许可以能做一个好副手,却无法独当一面。
当一把手和当二把手是完全不同的,二把手你可以做老好人,作为职工和领导之间的润滑剂,在必要时候缓和职工和领导的矛盾。可一旦位置发生了改变,从二把手成了一把手后,之前的一切作为非但起不到效果,相反还会因为个性的原因导致诸多问题出现。
一句话说的好,一头绵羊带领的一群狮子绝对打不过一头狮子带领的一群绵羊。
贾凡就是这么一头绵羊,作为朋友或者长者,贾凡的人品性格没任何问题,他也是一线工人提拔上来的,深知一线工作的辛苦和工人们的不易,但是作为一个领导关键需要的是什么?要的是大局是果断是服众和威望,仅仅靠着对工人们的关心根本无法做好一个领导。
所以当贾凡成了一分厂的厂长后,厂里的那些鸡毛蒜皮的破事天天有,而且他越是想为下面做点事,越努力想把一碗水端平越是不可能做到,因为人性都是有自私自利想法,每个人都不可能无私奉献,大家肚子里都有自己的小算盘小算计,在这种情况下贾凡很快就陷入了无休无止的烦恼之中。
贾凡绝对不是一个合格的一把手,同样他也没有开拓的经营思路和管理能力,所以在他担任厂长后一分厂非但没能摆脱之前的困境,相反这些年里越来越不行了,随着效益的不断下降,厂里职工们的怨气也越来越甚,到后来连贾凡都压不住了,再加上他的“无能”落下一大堆埋怨和不满,这让一心想为一分厂做点事的贾凡心灰意冷,索性以身体为由直接开始不管事,破罐破摔向总厂打起了早退的报告。
现在的一分厂情况非常不好,劳资科的王峰悄悄和宋援朝说过一分厂的事,就在宋援朝来报道那天一分厂几个职工闹事,劳资科派人过去解决,可这个事解决了一个星期了还没具体下文,弄得汤科长头很大。
如今江大海和顾平直接把一分厂丢给了宋援朝,这让宋援朝很是意外,可仔细一想倒也很正常,毕竟一分厂现在在总厂手里几乎是一个烫手山芋,谁都不想接,可不管怎么说一分厂总得要管,也必须管,在这种情况下让江大海和顾平去处理他们躲都来不及呢,至于古常军这个人选也不可能,谁让宋援朝是新来的呢?而且又是一个还没安排分管工作的副厂长呢?这个锅甩到他的身上简直就是完美。
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