喻栖知道, 自己现在距离一个完美的所长还有段路要走。
但她也没真的想把这个职位让出去。
听见顾越琛说“不是”，喻栖立马松了口气。
她略微平复了一下心情，扬起语调：“那，我们的化学部部长怎么样？叔叔你也知道, 我们的化学部正在进行一个大项目，正是需要您这样的尖端人才的时候！”
反正不管她说什么，在这位大佬面前，真假都藏不住。
喻栖干脆放飞自我，想到什么就直说了。
顾越琛确实是非常优秀的人才，她也的确特别希望这样的人能加入自己的研究所。
至于能不能控制得住, 会不会被他给“夺走”老大的位置——之后再说吧。
顾越琛思索片刻, 竟是问：“什么时候可以上岗？”
喻栖：“随时都行！工作时间朝九晚五, 双休, 带薪休假，加班三……三倍工资！”
最后这句话说出来，还有点肉疼。
开给顾越琛的工资怎么想也不会低。
科学研究可不是朝九晚五带双休就能完成的, 要是他认真工作, 恐怕加班工资比平常薪水高得多。
不过喻栖只是心疼了一瞬, 很快就想开了。
之前项目完成，上面给批了一大笔研究资金，再加上专利之后赚的钱——
她现在已经是喻大款了！
喻大款越想越有底气。
她跟顾越琛达成一致以后，立刻找到研究所的法务部, 把原本的员工合同改进了一下, 同时也打出一版最新的保密合约。
研究所的公共场合, 尤其是存放资料和试剂的地方，现在都装上了三百六十度无死角的二十四小时监控。
顾越琛怎么说也是个知名人物，参与过那么多项目，总不会拿自己的大好前程来开玩笑。
喻栖查过他的具体资料，也问了以前的导师。
他的可信度非常非常高。
也正因如此，当天下午，喻栖就带他去了化学部的研发中心。
异能化肥的专业名词叫异能培养液。
最初的一批培养液已经做好了，被放在不同颜色的瓶子里。瓶子上贴着一层白色的标签，用来标注每个瓶子之间微妙的差别。
顾越琛仔细观察几个小瓶子。
然后把它们倒进不同的培养皿里，放入专门准备的小麦幼苗。
有几个小麦以肉眼可见的速度缓慢生长起来。
有几个则是半天都没有动静。
研究员在旁边解释道：“这几个试剂都有作用，只不过有的见效快，有的见效慢。”
喻栖点点头。
她一直在跟进度，就算人不在研究所，也会即使获得数据和情报。
一颗长得最快的小麦被她捏在手里，低声说：“它们生长到一定程度，在可以收割之前，就会迅速枯萎……具体的原因，目前还在研究当中。”
顾越琛：“几个都是这样？”
喻栖：“不是，有两个效果很慢，要一个月才能看出来……那两个培养液，培养出的小麦是有一定的成活率的。”
顾越琛观察了一番，挑出两个瓶子：“这两个？”
围观的研究员发出一声惊呼：“您怎么知道？”
“看不同的成分，大概能猜出来。”顾越琛说，“你们有没有试过别的办法？”
喻栖问：“什么？”
顾越琛：“除了浇灌、浸泡培养液这两个以外的方法。”
喻栖瞬间明白了他在说什么：“你认为是用量过大了吗？”
“也有可能是使用的位置。”顾越琛点了下植物幼嫩的新芽，“可以试一试用喷雾，喷在叶子上。”
异能培养液和普通的培养液不同。
正常情况下，植物是通过根部来吸收养分的。可是异能，只需要接触就能产生效果。
或许叶子也能吸收，甚至比根部吸收的效果好。
喻栖点点头，她把目前的分组拿过来，跟顾越琛讨论了一下，又分出两个单独的分组。
一组研究培养液稀释以后，不同浓度的效果变化。还有一组则是负责测试，培养液用在不同的地方会有什么区别。
化学组还有别的科研项目，顾越琛看了几眼，认真道：“我觉得有的项目人有点多，可以分一点到这个上面来……”
创造出加快小麦生长的培养液，是造福全人类的事情。
如今项目已经有了起色，投入更多的人力物力，本来就是应该的。
同时，顾越琛也在化学部进行了一系列改革。
新官上任三把火，顾部长的火很快烧到了整个研究所。
他对于组员的分配、实验项目的安排，比喻栖更有经验，也做得更好。
喻栖一有空就会跟在他身后偷师。
一边学习他的行为模式，一边偷偷计算他做的改动会带来多大的利益。
几天之后，她也学到了不少东西。
自从酒店事件以后，秦牧舟就再也没有联系过她，好像把她忘记了似的。
喻栖一点也不急。
她给秦牧舟的异能控制器还不是完全版的，它会随着使用而受到磨损，一个月以后，大概就差不多没有效果了。
这几天叶珩也没什么时间，听说他的乐器维修店里来了几个贵客。
客人的乐器价格高昂，出的问题又非常刁钻，甚至很多专业的维修师都听不出那么一点细微的音色变化。
叶珩小心翼翼地排查了好多天，才知道问题出在哪里。
等到修理完成，就又要花上一段时间。
周稻也不知道上哪儿去了。
行程最稳定的是许宴川，他虽然成天到晚忙得看不见人，但每周约好的公益实践，一定会如约而至。
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